POLICÍA CIBERNÉTICA DE SAN LUIS POTOSÍ EMITE RECOMENDACIONES ANTE NUEVA FORMA DE ESTAFA LLAMADA WHALE PHISHING O WHALING

-Es suplantada la identidad de un jefe o superior de instituciones públicas o privadas para que se autoricen depósitos en grandes cantidades.

El titular de la Dirección General de Tecnologías de la Información del C5i2, Luis Esteban Macías Jiménez, alerta por la presencia de una nueva modalidad de robo que se ha detectado entre los múltiples temas que son atendidos en materia de ciberseguridad denominado whaling y cuyo objetivo principal es sustraer cantidades importantes de dinero de una empresa u organización haciéndose pasar por integrante de la misma.

Es muy común que los delincuentes en estos casos pidan que se realice autorice u ordene una transferencia bancaria a un proveedor o cuenta bancaria, el whale phishing o whaling puede ser un robo dirigido exclusivamente a un ejecutivo o alto cargo de instituciones públicas o privadas.

Su modus operandi puede ser a través del envío de mensajes de texto, llamadas telefónicas y correos electrónicos, con mensajes cuidadosos para manipular al destinatario con el fin de que revele datos importantes e información confidencial para que se autoricen grandes pagos a los ciberdelincuentes.

En San Luis Potosí de acuerdo con Macías Jiménez se han atendido dos casos y por parte de la autoridad responsable de la ciberseguridad se recomienda acercarse para ser atendidos de manera presencial en Bulevar Antonio Rocha Cordero #553 edificio del C5i2 frente a la FENAPO o vía telefónica a través del número 4442-55-01-03.

El llamado también a las empresas públicas o privadas para que hagan campañas internas de concientización enfocada a no proporcionar información que se considere confidencial, por ejemplo cuentas bancarias no realizar depósitos o transferencias.

VILLA DE POZOS CAPACITA A FUNCIONARIOS PÚBLICOS

En coordinación con CEFIM avanza la profesionalización de los funcionarios públicos.

En un esfuerzo por profesionalizar a las y los funcionarios y optimizar los servicios públicos, el Concejo Municipal de Villa de Pozos inició favorablemente la capacitación de 31 funcionarios públicos luego de la firma de un convenio de colaboración con la Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios (CEFIM) y la Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID).

El Oficial Mayor del Concejo Municipal, Rafael Cantú Aguilar, destacó la importancia de esta iniciativa, la cual busca profesionalizar las funciones y mejorar la calidad de los servicios en las distintas direcciones del municipio para fortalecer las competencias de las y los funcionarios y contribuir al buen desempeño de las tareas y responsabilidades que les corresponden.

El curso de capacitación, dijo, inició este 20 de enero y tendrá una duración de 4 meses, tiempo en el que se abordará una serie de temas clave en la administración pública y el servicio a la ciudadanía. A través de esta colaboración, el Concejo Municipal de Villa de Pozos reafirma su compromiso con el fortalecimiento de las capacidades de su personal y con la entrega de un servicio público de mayor calidad para todos los habitantes del municipio.

Anticipó que, al concluir esta capacitación, se realizarán más programas de formación para continuar con la profesionalización de los funcionarios públicos de Villa de Pozos para mejorar la eficiencia y efectividad del gobierno local, preparado para enfrentar los retos de la administración pública.

CON ORIENTACION PSICOLÓGICA DIF DE VILLA DE POZOS FORTALECERÁ SALUD MENTAL DE ESCOLARES

  • EL DIF Municipal, brindará atención especializada a estudiantes de la región para prevenir problemas como el bullying y garantizar acceso a servicios psicológicos adecuados y de calidad.

Con el objetivo de ofrecer apoyo psicológico a las y los estudiantes del municipio, el Concejo Municipal de Villa de Pozos, a través del DIF Municipal, iniciará en este mes una serie de talleres en escuelas para brindar atención especializada en salud mental mediante la orientación psicológica a los estudiantes que enfrentan situaciones difíciles, tales como el bullying.
La presidenta del DIF Municipal, Laura Angélica Villanueva Hernández, señaló que las escuelas de la localidad se han acercado a la dependencia para solicitar este apoyo, a fin de proporcionar la orientación adecuada.
Señaló que, la instrucción de la presidenta Concejal, Teresa Rivera Acevedo es atender este tipo de situaciones, por lo que actualmente el DIF municipal atiende a un total de 60 usuarios que reciben atención psicológica a través de personal capacitado en el tema, el compromiso es atender a todas las personas que necesiten apoyo psicológico, no solo en el ámbito educativo, sino también en la comunidad en general.
Además, Villanueva Hernández, destacó que el área a su cargo enfoca los esfuerzos en acercar los servicios de orientación psicológica a las instituciones educativas para asegurar que estudiantes cuenten con el apoyo necesario para enfrentar cualquier situación adversa.

CENTROS PENITENCIARIOS DE SAN LUIS POTOSÍ, PROMUEVEN PROYECTOS AUTOSUSTENTABLES

-Como parte de la transformación en los cinco centros, se promueve el desarrollo de programas autosustentables para impulsar proyectos integrales de reinserción social.

S.L.P.- La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana del Estado a través de la Dirección General de Prevención y Reinserción Social, impulsa proyectos de elaboración de ropa para la población privada de su libertad, como parte de los ejes que se desarrollan eficazmente en los cinco centros de reinserción.

La titular de la Dirección General de Prevención y Reinserción Social, Margot Montes Sandoval, informó que actualmente se impulsa un proyecto de maquila de uniformes para la población penitenciaria, en el que los internos confeccionan pantalones y camisolas para las propias personas privadas de la libertad.

Destacó que lo anterior, forma parte de la eficiencia de las políticas públicas del Gobierno del Apoyo para lograr la reinserción en la sociedad de las personas privadas de la libertad en el estado, además de mejorar las condiciones en las que viven dentro de los centros penitenciarios.

“Estamos trabajando para seguir con la transformación de los centros de reinserción social potosinos y convertirlos en lugares de oportunidad, donde puedan adquirir habilidades productivas, conocimientos para su reinserción en la vida laboral y adquirir capacidades autosustentables”, puntualizó Montes Sandoval.

La Dirección General de Prevención y Reinserción Social, busca que los centros de reinserción social, sean auto sustentables al crear y desarrollar un proyecto que beneficia a la población penitenciaria, además de dar impulso a los programas productivos que promuevan una adecuada reinserción social.

SAN LUIS POTOSÍ MANTIENE CON FIRMEZA ESTRATEGIA DE SEGURIDAD CON RESULTADOS: SSPCE

-Titular del Poder Ejecutivo, Ricardo Gallardo, conoce acciones operativas y de inteligencia desplegadas en las cuatro regiones

El Gobernador del Estado, Ricardo Gallardo Cardona, encabezó una reunión de trabajo con el gabinete de seguridad para evaluar avances y reforzar las estrategias de prevención y combate de los delitos en San Luis Potosí.

Acompañado por el titular de la Secretaría Estatal de Seguridad, José Luis Ruiz Contreras, y el comandante de la Guardia Civil Estatal, Jesús Juárez Hernández, se destacó la reducción de los índices delictivos en diversas regiones del Estado como resultado del trabajo conjunto y la implementación de operativos estratégicos en los 59 Municipios.

Durante la reunión, se analizaron las acciones desplegadas en las cuatro regiones del Estado, resaltando el impacto positivo de la presencia policial y la reacción inmediata ante emergencias.

Derivado de estas acciones, San Luis Potosí avanza en la consolidación de un entorno más seguro para sus habitantes, garantizando la tranquilidad de las familias y el desarrollo de las comunidades con una estrategia de seguridad integral y efectiva.

Dentro de los logros a destacar se mencionó que San Luis Potosí se mantiene en la media nacional como una de las Entidades más seguras del país, en el tema de homicidios dolosos además de ser de las autoridades que más resultados han generado en el combate sin distingos a grupos delictivos.

EN PENAL DE LA PILA IMPERAN LA GOBERNABILIDAD Y SERVICIOS DE CALIDAD: SSPCE

-Constata la CEDH, estado que guarda sus instalaciones y los procesos de reinserción en beneficio de los PPL’s

La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana del Estado, avanza a paso firme en el rescate y rehabilitación de espacios que dignifiquen de manera inclusiva la estancia de las Personas Privadas de su Libertad; en el penal de La Pila todas sus áreas operan en óptimas condiciones con servicios de calidad y mecanismos de gobernabilidad.

Personal de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, encabezados por su titular, Giovanna Argüelles, constataron mediante un recorrido por las instalaciones, los avances en las condiciones de salubridad, alimentación y alojamiento digno para las y los PPLs.

Acompañada por la directora de Prevención y Readaptación Social del Estado, Margot Montes Sandoval, Giovanna Argüelles dijo que el cambio es notorio en las áreas lo que permite la efectiva reinserción de las personas.

“Ha habido un cambio muy significativo, se cumple con la accesibilidad para personas con discapacidad, para su movilidad interna, están generándose acciones importantes para condiciones dignas, hay un avance y reconocimiento al respeto y dignidad de PPLs”.

Por su parte, la directora de PYRS, Margot Montes Sandoval, dijo que en su visita, la titular de la CEDH tuvo oportunidad de constatar los trabajos que se han realizado dentro de penal en distintas áreas y que se replican en otros penales de estado.

En el área de cocina y talleres, la ombudsman, verificó el proceso de la preparación alimenticia para los PPls, mediante estrictos procesos sanitarios, degustando incluso uno de los platillos del día, convivió y platicó con los cocineros, los internos y personal de guardia y custodia.

Entre los trabajos recién realizados destaca la recuperación de espacios que se encontraban totalmente desatendidos e inhabilitados, se adecuaron cuatro sectores con capacidad para albergar a 100 PPLs de recién ingreso, los cuales después de ser vinculados a proceso son transferidos a otra área dentro de penal, con ello además de eliminar cualquier posible hacinamiento se tiene un mejor control.

Luego de observar los trabajos realizados para mejorar las condiciones generales de los PPLs, la presidenta de la CEDH se dijo satisfecha por lo constatado, se comprometió a dar seguimiento a todos los trabajos y a sumarse en lo necesario en el proceso de reinserción